できること
- 管理画面のロールとして、オーナー、管理者、エリア管理者、採用担当者、閲覧者の5種類から選んでユーザーを招待できます。
- オーナーと管理者は、全店舗の応募者・求人を扱えます。請求情報の閲覧・編集ができるのはオーナーのみです。
- エリア管理者・採用担当者・閲覧者は、担当エリアまたは担当店舗として設定された範囲の応募者・求人だけを扱えます。担当エリアを設定すると、そのエリア配下の店舗も担当範囲に含まれます。
- エリア管理者は、担当範囲内の応募者・求人の閲覧と編集に加えて、書類選考の評価設定の編集ができます。テナント全体の設定は変更できません。
- 採用担当者は、担当範囲内の応募者と求人を閲覧・編集できます。
- 閲覧者は、応募者・求人・店舗とレポートを閲覧できますが、編集はできません。
- 応募者の削除と、選考の巻き戻し（内定・不採用・辞退からの差し戻し）は、オーナーと管理者のみが行えます。ロールの変更も、オーナーは全ロール、管理者はオーナー以外が対象です。
- 面接官は独立したロールではなく、面接ごとに担当ユーザーとして指定します。
- 紹介会社は、企業の管理画面とは別の紹介会社専用のアカウント（管理者・メンバー）で利用します。
できないこと・前提
- エリア管理者・採用担当者・閲覧者は、担当エリアまたは担当店舗の設定が必須です。担当範囲が未設定のユーザーには、応募者や求人は表示されません。
- 本ページの「担当範囲による制限」は、オーナー・管理者には適用されません。
- ダッシュボードの分析モードは、オーナー・管理者（全社）と、担当エリアのみを持つエリア管理者（担当エリア）に表示されます。それ以外のロール・設定では表示されません。
- ロールごとの操作権限は固定です。操作単位で自由に組み替える機能は本ページの範囲外です。
よくある質問
店長に自店舗の応募者だけ見せることはできますか。
できます。採用担当者または閲覧者のロールで、担当店舗にその店舗だけを設定します。担当エリアを設定した場合は、そのエリア配下の店舗が担当範囲になります。
担当範囲を設定しないとどうなりますか。
エリア管理者・採用担当者・閲覧者は、担当範囲が未設定だと応募者や求人が表示されません。全社を見せたいユーザーは、オーナーまたは管理者として登録します。
閲覧専用のユーザーを作れますか。
「閲覧者」ロールで作れます。応募者・求人・店舗とレポートを閲覧できますが、編集はできません。
紹介会社にも権限を設定できますか。
紹介会社は企業の従業員とは別の、紹介会社専用のアカウントで利用します。紹介会社側のアカウントには管理者とメンバーの区分があります。紹介会社の設定は、公式ヘルプ「人材紹介会社との連携」をご覧ください。