OCTTY JOURNAL

Octtyのブログ

採用やAI面接に関する判断材料を、ウェビナー資料や実務の視点をもとに解説します。

AI面接・採用管理

AI面接を導入して後悔する企業の特徴とは?向き・不向きを判断する軸

AI面接を導入して後悔しないために、採用区分だけでなく面接の役割、採用ブランド、アトラクトの必要性から向き・不向きを判断する軸を解説します。

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