多店舗向け採用管理システム多店舗の採用を、
多店舗の採用を、
AIで変える。
応募受付から面接調整、入社準備まで、採用業務をひとつに。
AI書類選考と自動日程調整で属人化を解消し、
本部から全店舗の状況をリアルタイムに把握できます。
30+社 β導入98% サポート満足度ISO セキュリティ対応
業種・規模を問わず多くの企業でご利用いただいています
多業種の企業でご利用いただいています
こんな課題、ありませんか？
多店舗採用の現場で、よく聞く声です。
応募者情報がバラバラで
全体像が見えない媒体・エージェント・自社応募がそれぞれ別管理。誰がどのステータスか分からない。
選考の質が担当者によって
バラつく面接評価が「なんとなく」。合格基準が属人的で、採用ミスマッチが起きる。
店舗ごとの採用進捗を
本部が把握できない各店舗の充足率や選考状況が見えず、欠員対応が後手に回る。
面接調整と入社手続きに
時間を取られるメールでの日程調整、紙ベースの入社書類。管理業務が採用活動を圧迫している。
Octtyが、すべて解決します。
応募者情報がバラバラ
全チャネル一元管理媒体・エージェント・自社HPの応募を1つの画面で管理。重複も自動検出。
選考の質がバラつく
AI書類選考応募直後にAIが自動評価。面接質問も自動生成し、誰が担当しても同じ品質の選考へ。
店舗の進捗が見えない
リアルタイムダッシュボード全店舗の充足率・選考ファネルをひと目で把握。レポートも自動出力。
面接調整・入社手続きが煩雑
カレンダー連携 & 内定者ポータルGoogle/Outlook連携で面接予約を自動化。入社書類もオンラインで完結。
Why Octty
選ばれる理由
AIが選考品質を底上げする応募フォーム送信直後にAIが自動で書類評価を実行。応募者ごとの強み・懸念点を整理し、面接で確認すべきポイントも自動生成。担当者の経験に依存しない、再現性のある選考へ。
即時自動評価質問自動生成客観スコアリング
100店舗の採用状況を、ひと目で本部・エリア・店舗の3階層で管理。店舗ごとの充足率、選考の進捗、媒体別のコストをダッシュボードでリアルタイムに確認。レポート出力（PDF/CSV）にも対応。
階層管理リアルタイム充足率レポート自動出力
現場が迷わないUI店長も、人事も、エージェントも。操作マニュアルなしで使えるインターフェース。初回ログイン時のプロダクトツアーで迷わず使い始められます。
直感操作ガイドツアー付きマルチロール対応
機能概要、導入イメージ、活用パターンをまとめた資料をご用意しています。
採用のすべてを、ひとつに
応募の受付から入社準備まで、採用フロー全体をカバー。
媒体・エージェント・自社HPからの応募を自動集約。重複チェックで二重対応を防止。17段階のステータスで全応募者の進捗を可視化。
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応募フォーム送信直後にAIが自動で書類評価を実行。応募者の強み・懸念点を整理し、面接で確認すべきポイントも自動生成。
Impact
導入企業で実感された変化
※ β版導入企業のヒアリングに基づく想定値です
60%削減
書類選考の工数AIスコアリングで一次選考を自動化40%短縮
応募から内定までの期間ステータス管理と自動リマインドで停滞を解消80%改善
選考判断の一貫性AI評価で担当者間のバラつきを解消ゼロ
面接調整のメールやり取りカレンダー連携で日程調整を完全自動化Case Study
活用シナリオ
薬剤師採用調剤薬局チェーン
120店舗120店舗の薬剤師採用を本部で一元管理。内定者ポータルで入社書類の提出状況も把握でき、欠員対応から入社準備まで一気通貫で回せるようになりました。
採用リードタイム 40%短縮人事部長 K.S.様
店舗スタッフ採用飲食チェーン
80店舗AI書類選考に加え、カレンダー連携で面接の日程調整も自動化。店長が採用業務に費やす時間が半減し、面接の質も安定しました。
選考工数 60%削減採用マネージャー M.T.様
販売スタッフ採用小売チェーン
200店舗エージェント別の採用単価が可視化され、費用対効果の高いチャネルに予算を集中できるようになりました。
採用単価 30%削減経営企画室 Y.A.様
※ β版導入企業の実績に基づく想定事例です
導入事例をもっと詳しく
サービス概要資料
導入効果レポート
機能一覧シート
Getting Started
ご導入までの3ステップ
最短2週間で運用開始できます
01
ヒアリング現在の採用課題と運用フローをお伺いし、最適な活用方法をご提案。1〜2回のオンライン打合せ02
環境構築店舗・エリア情報の設定、ユーザー権限の設定、既存データの移行。約2週間03
運用開始操作説明会の実施 + 専任担当によるオンボーディングサポート。運用開始後3ヶ月サポートSupport
導入後も、安心のサポート体制
ツールを入れて終わりではありません。運用が定着するまで、しっかり支えます。
専任カスタマーサクセス導入後も専任担当がつき、運用定着まで伴走。店舗数の拡大や運用変更にも柔軟に対応します。
オンラインマニュアル・FAQ操作ガイド・動画チュートリアル・よくある質問を24時間いつでも確認可能。現場スタッフの自己解決を支援します。
チャット・メールサポート平日10:00〜18:00のチャットサポート。急ぎの問い合わせにもスピーディに対応します。
定期アップデートお客様の声を反映した機能改善を毎月リリース。追加費用なしで常に最新版をご利用いただけます。
Pricing
店舗規模に合わせた料金プラン
まずはベーシックから。成長に合わせてプランアップ。
ベーシック〜30店舗
要問い合わせ- 応募者管理・ステータス管理
- 面接スケジューリング
- 媒体連携
- 応募者メール
- 基本ダッシュボード
人気
スタンダード〜100店舗
要問い合わせ- ベーシックの全機能
- AI書類選考・スコアリング
- カレンダー連携（Google/Outlook）
- カスタムフィールド
- 通知カスタマイズ
プレミアム100店舗以上
要問い合わせ- スタンダードの全機能
- 紹介会社管理・請求管理
- レポート出力（PDF/Excel/CSV）
- タレントプール
- 内定者ポータル
- AIエージェント・パイプライン
カスタム大規模・特殊要件
要問い合わせ- プレミアムの全機能
- AI無制限利用
- 専任担当サポート
- カスタム機能開発
- SLA保証
FAQ
よくあるご質問
導入までどのくらいかかりますか？
最短2週間で運用開始できます。店舗数や既存データの移行状況により前後します。
既存の求人媒体と連携できますか？
現場スタッフでも使いこなせますか？
AIの判断をそのまま採用に使うのですか？
カレンダー連携はどのサービスに対応していますか？
内定者ポータルではどんなことができますか？
応募者へのメール送信は自動化できますか？
セキュリティは大丈夫ですか？
他のATSからの移行は可能ですか？
最低契約期間はありますか？
無料トライアルはありますか？
まずはお気軽にご相談ください
導入前のご質問から、運用設計のご相談まで。お客様の状況に合わせてご案内します。
資料ダウンロードサービス概要・導入効果・機能一覧の3点セットを無料でお届け
オンラインデモ実際の画面を見ながら、貴社の運用に合った活用方法をご提案
導入相談店舗数・業種に応じた最適なプランや移行スケジュールをご案内
まずは、話を聞いてみませんか？
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入力は30秒。営業電話はしません。